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我是银兰,目前在深圳做销售,我说说我的看法。
销售想要做得好,拿到高提成,实现年入50万、百万以上,至少你:
1、手中的精准客户数量要多
2、单笔成交额高
3、开单数量多
销售这个行业,本来就是普通人唯一可以逆袭的方式之一,它的收入没有上限,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,是全凭你的本事吃饭。
正是因为有高收入,充满想象力,能让自己和家人的生活变得更好,甚至说是想要逆天改命,所以这个职业才会有那么大的吸引力,能让无数人心甘情愿的忍受别人的大呼小叫、白眼、怒骂、嘲笑、讽刺等。
没有人能随随便便成功,我见过那些年薪50万以上的销售员,他们跟人接触,外表看起来很随和,没有攻击性,实际上在工作中他们特别有狼性精神,很有目标感,他们具有超强的执行力、具有做单全局观,拥有极强的判断和分析能力、头脑灵活、对客户非常执着、遇事极其冷静等等优势特质。
销售人员,年入50万,很多销售员都可以做到,当然 是比较优秀的销售员。
销售行业,是考验一个人多方面能力和水平的行业,只有真正站在了对方的角度上,才有可能会打开销售的一个小角。任何工作都有着销售的环节,一位优秀的销售员,他必然有着绝高的情商、真诚的工作态度、专业的水平、渊博的知识、让人舒适的装束与谈吐……,这样的销售员,无论在哪个岗位上,他都是可以做的很优秀的。不得不说,销售行业是最可以锻炼人的各方面承受及其它能力及可以让人快速提升的行业。
可能有很多人会感慨销售行业太难,经历了体力上的无尽消耗,得到了众多的白眼与不懈,自己付出了这么多的努力,到最后还是只能拿到保底的底薪,或者很少的提成,从而不相信,这个行业,竟然还有人可以非常轻松的拿到各种高薪。
销售员都必有一个从低薪到高薪的过程,之间的艰辛可能是高薪光环下掩盖的太多的酸楚,但是很多人在开始的时候就放弃了。
我身边就有年收入50万元从事销售职位的朋友,她所在的是私募基金行业,她的职位是销售总监,有时候业绩比较好的时候,月收入20万元左右。她手底下的员工,就算是初级职位的销售职员,业绩好的月入5万元也不是什么难事。
也认识一些在房地产公司做楼盘销售的朋友,在房地产行业发展高峰的那些疯狂的日子里了,销售楼盘所获得的佣金也是很可观,在那个年头年入50万也不是大问题。不过,现在房地产行业被政策调控,能够拿到这个收入的楼盘销售人员应该不多了。
另外业绩比较好的保险经纪(其实也是销售)也能获得50万元以上的年收入,甚至一些大型贸易公司里的销售人员,也有可能拿到高额的佣金。
不过大众对于销售人员还是存在着不少看法的,认为销售就是“***”、“忽悠”……虽然有些销售确实也如此,但真正优秀的销售不会看短期利益,而是看长期收益的,所以销售是一份非常专业的职业。
“世界上最伟大的销售员”乔·吉拉德连续12年荣登世界吉尼斯记录大全世界销售第一的宝座,曾为众多世界500强企业传授经验;美国首屈一指的个人成长权威博恩·崔西其实也是全球最杰出的销售***之一。作为优秀的销售,都会有一些共同的特征,正是这些与众不同之处帮助他们顺利的完成销售。
1、 超级洞察力:这种能力可以发现顾客最底层的购买动机。这一点很容易理解,同样一件物品,每个人购买的动机是不同的,例如有些人是自己购买,有些人是买作礼物送人,那么衡量的标准就有不同。
2、 高超谈话技巧:优秀销售员的开场白基本不会直接谈及销售,如果一张嘴就是让顾客觉得是在推销,也不顾及顾客的需求和感受,很容易让顾客产生反感,与你打交道也会变成顾客的一段很糟糕的经历。
3、 想象力丰富:一般销售喜欢通过列举卖点来进行营销,这种方法不需要任何思考和想象力,操作起来也很方便,不过太过于简单的方法有时候不容易成功,因为顾客买的不是特点,而是利益。
4、 赢得信任的能力:顾客对你的说法或者建议提出异议,这是很常见的情况。如果不被顾客所信任,那么顾客会对你应对异议的行为感到厌恶,而最终无法成交。
事实上,一定程度上可以说,销售过程就如同创业过程,而一流的销售不会只是为一次的销售而销售,他们最大的成功之处是让顾客成为他们的忠实追随者。
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